Gente. Comunidad. Integridad.

Creemos que el éxito empresarial debe compartirse — con nuestros empleados, nuestros vecinos y la sociedad en su conjunto.

Responsabilidad Social Corporativa
Por qué es importante la responsabilidad social corporativa

Por qué es importante la responsabilidad social corporativa

La responsabilidad de una empresa se extiende más allá de los muros de su fábrica. Los empleados quieren un trabajo significativo en un ambiente seguro y respetuoso. Las comunidades esperan una buena ciudadanía corporativa. Los clientes eligen cada vez más socios que demuestran un comportamiento ético y compromiso social. La RSE no es sólo algo “bueno de tener”, sino que es esencial para el éxito empresarial a largo plazo.

Nuestro enfoque: negocio responsable, impacto positivo

Incorporamos la responsabilidad social a nuestra cultura empresarial:

01 Bienestar de los empleados
01 Bienestar de los empleados

Condiciones de trabajo seguras, salarios justos, desarrollo profesional y beneficios de salud para cada miembro del equipo.

02 Diversidad e Inclusión
02 Diversidad e Inclusión

Empleo con igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo que respete todos los orígenes y perspectivas.

03 Participación comunitaria
03 Participación comunitaria

Preferencia de contratación local, apoyo a escuelas y formación profesional, y participación en proyectos de desarrollo comunitario.

04 Prácticas comerciales éticas
04 Prácticas comerciales éticas

Tolerancia cero a la corrupción, relaciones transparentes con los proveedores y respeto a la propiedad intelectual.

05 Programas de Voluntariado
05 Programas de Voluntariado

Tiempo voluntario remunerado y actividades de servicio comunitario patrocinadas por la empresa.

Sistemas y pruebas: políticas que protegen

Nuestros compromisos de responsabilidad social están formalizados y verificados:

Código de conducta
Código de conducta

Publicado y comunicado a todos los empleados y proveedores.

Cumplimiento de SA8000 (o progreso hacia)
Cumplimiento de SA8000 (o progreso hacia)

Estándares de responsabilidad social sobre las condiciones laborales (si corresponde).

Mecanismo de quejas
Mecanismo de quejas

Canales confidenciales para que empleados y partes interesadas planteen inquietudes.

Código de conducta de proveedores
Código de conducta de proveedores

Exigimos a nuestros proveedores que cumplan con los mismos estándares éticos que nosotros defendemos.

Registros de inversión comunitaria
Registros de inversión comunitaria

Contribuciones documentadas a la educación local, infraestructura y ayuda en casos de desastre.

Lo que usted gana: un socio con el que estará orgulloso de trabajar

Cadena de suministro éticaDemuestre a sus partes interesadas que sus productos se fabrican en condiciones justas y seguras.

Fuerza laboral estableLa baja rotación y la alta moral de los empleados se traducen en una calidad constante y una entrega confiable.

Asociación de marca positivaAlinee su marca con una empresa que retribuye a su comunidad.

Asociación a largo plazoNuestro compromiso con la integridad significa que estamos hechos para durar, como empresa y como socio.

Lo que usted gana: un socio con el que estará orgulloso de trabajar

Nuestro Compromiso: Crecer Juntos

Continuaremos profundizando nuestro impacto social:

Incrementar la inversión en programas de capacitación y avance profesional de los empleados.

Ampliar las asociaciones comunitarias para apoyar la educación y el desarrollo de habilidades vocacionales.

Establecer objetivos mensurables para la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de nuestra fuerza laboral.

Publicar un informe anual de RSC compartiendo de forma transparente nuestros avances y desafíos.

Nuestro Compromiso: Crecer Juntos

Discuta su proyecto OEM/ODM con MEITU

Nuestro equipo de ingeniería y ventas revisará su consulta y se comunicará con usted con orientación profesional, análisis de viabilidad técnica y una solución personalizada.

Teléfono:
012 556 603 2027
Nuestra ubicación
368/3 Moo 8, Map Kha, Nikhom Phatthana, Rayong 21800
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